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山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、實(shí)力雄厚、特色鮮明的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，在國內(nèi)外具有重要影響，2017年順利邁入世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）行列。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同意浪潮人工智能學(xué)院、空間科學(xué)與技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，擁有較大的發(fā)展?jié)摿?，學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，具有符合崗位要求的綜合能力。

4.認(rèn)同山東大學(xué)“為天下儲(chǔ)人才，為國家圖富強(qiáng)”的辦學(xué)宗旨，深入踐行“學(xué)無止境，氣有浩然”的校訓(xùn)精神，有為山東大學(xué)事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的強(qiáng)烈愿望。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘；在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、崗位設(shè)置

本批次崗位為實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位，招聘2人，各招聘崗位條件及相關(guān)信息詳見附件。

三、相關(guān)待遇情況

1.事業(yè)編制崗位。薪酬按照國家事業(yè)編制人員待遇規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校與錄用人員簽訂聘用合同，實(shí)行預(yù)聘管理，首聘期三年，首聘期間學(xué)校將統(tǒng)一組織考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者予以續(xù)聘。

2.按相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)；錄用人員享受學(xué)校工會(huì)福利待遇；學(xué)校有周轉(zhuǎn)公寓供有需求且符合條件的教職工租住，同城校區(qū)間提供交通班車。

3.山東大學(xué)所屬附屬醫(yī)院可為教職工提供一流的醫(yī)療服務(wù)保障；學(xué)校有國內(nèi)頂尖的附屬中小學(xué)及幼兒園，為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)和學(xué)前教育。

4.學(xué)校針對各類崗位實(shí)施能力提升計(jì)劃，定期組織相關(guān)崗位技能和綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn)；根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要，組織教職工到國內(nèi)外高校和機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；根據(jù)相關(guān)崗位通道晉升發(fā)展。

四、招聘程序

1.個(gè)人申請。報(bào)名時(shí)間為北京時(shí)間2025年12月26日至2026年1月9日，應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡歷及其他有關(guān)材料提交至應(yīng)聘崗位對應(yīng)聯(lián)系郵箱。

2.資格審核。招聘單位進(jìn)行資格審核并對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平與綜合素質(zhì)進(jìn)行審議，提報(bào)相關(guān)材料，學(xué)校研究確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員。

3.體檢與考察。進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員需在山東大學(xué)校醫(yī)院參加體檢，體檢合格者到校參加不少于一個(gè)月的崗位考察。放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可從符合條件人員中根據(jù)相關(guān)成績依次等額遞補(bǔ)。

4.公示。對通過體檢、考察的擬聘人員予以公示，公示期滿之日起六個(gè)月內(nèi)，如招聘名額出現(xiàn)空缺，可從符合條件人員中根據(jù)相關(guān)成績依次等額遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，可辦理入職手續(xù)。

五、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員須提供真實(shí)有效報(bào)名材料，如有提供虛假報(bào)名材料的，將取消應(yīng)聘資格并記入應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

3.若未特別注明畢業(yè)時(shí)間要求，應(yīng)聘人員須于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。（以相關(guān)證書材料落款時(shí)間為準(zhǔn)。）

4.招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息由招聘單位直接通知，應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)等通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

5.擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜報(bào)到材料、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)材料原件報(bào)到，逾期者視為放棄資格。

6.學(xué)校對擬聘人員進(jìn)行檔案審核，存在檔案涉嫌造假等嚴(yán)重問題者，將按有關(guān)規(guī)定不予錄用。

山東大學(xué)

2025年12月25日

附件【

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