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有動物養(yǎng)殖經(jīng)驗者或人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責： 1、熟悉平臺各部門日常工作內(nèi)容，進行崗位職責梳理，制定并不斷優(yōu)化相應(yīng)培訓/操作/考核指標；負責招聘育種研發(fā)相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位； 2、管理制種人員并負責與生產(chǎn)種苗環(huán)節(jié)對接； 3、管理維護平臺相關(guān)文檔數(shù)據(jù)，確保實驗記錄和數(shù)據(jù)的完整、安全、保密、合規(guī)； 4、負責入職人員的行政管理，包括通用培訓/轉(zhuǎn)正/合同/薪酬/福利/考勤/離職； 5、負責研發(fā)項目的跟蹤推進，包括參與立項報告撰寫/跟蹤項目進展/制定績效考核標準； 6、統(tǒng)籌研發(fā)/辦公/生產(chǎn)資料管理，包括采購/驗收/跟蹤/維護/報廢； 7、協(xié)調(diào)部門資源支持平臺相關(guān)工作正常展開； 8、協(xié)調(diào)編制年度研發(fā)項目計劃與預算，協(xié)助財務(wù)管理部門進行研發(fā)項目預算及成本控制； 9、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求： 1、人力資源/行政管理/項目管理/畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解育種基本流程優(yōu)先； 4、熟練使用office辦公軟件及飛書系統(tǒng)。