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職位描述：
職責描述：
1、全面負責部門各項工作（建筑、結構、設備），負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責；
2、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與集團、區(qū)域、項目相關部門做
好協(xié)調工作、助力項目的順利實施；
3、負責完善設計管理制度、流程體系建設；
4、完成總裁/董事長下達的工作任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并
合理分配；
5、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題。
任職要求：
1、 全日制本科及以上學歷，建筑學專業(yè)背景，持一級注冊建筑師資格者優(yōu)先考慮。
2、 至少 10年以上地產(chǎn)行業(yè)設計工作經(jīng)驗，5 年以上設計管理經(jīng)驗；
3、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解我國房地產(chǎn)行業(yè)各項相關政策、法規(guī)，了解國內同類建 筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；
4、 精通房地產(chǎn)設計管理和綜合管控工作，熟悉中高端住宅、商業(yè)等多種業(yè)態(tài)的設計 思路與設計管理方法；
5、 具備良好的審美能力與圖紙審核能力，有較強的整合和管理各種人力、物力資源的能力， 能夠組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。