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職位描述：
職責(zé)描述：
注：此崗位為外派人力資源專員，工作地點(diǎn)：揚(yáng)州等；
1、根據(jù)年度人力資源規(guī)劃和公司需求，編制人力資源招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、開拓及維護(hù)招聘渠道，發(fā)布信息并進(jìn)行維護(hù)；搜索簡(jiǎn)歷，組織安排面試工作。
3、負(fù)責(zé)公司員工工資編制發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)承辦員工各項(xiàng)社保公積金的轉(zhuǎn)移、異動(dòng)及臺(tái)帳管理等工作。
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立與保存。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 持人力資源師證優(yōu)先；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；愿意接受公司的調(diào)遣；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)