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職位描述：
【崗位要求】
1、30-40歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上中大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作態(tài)度細(xì)致、有耐心，文字及語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)，組織，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、能獨(dú)立開展工作，并具有良好的管理能力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)企業(yè)行政制度、體系文件的編寫與推行；
2、根據(jù)企業(yè)需求制訂并落實(shí)行政部工作計(jì)劃；
3、全面負(fù)責(zé)行政部各項(xiàng)工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度的優(yōu)化與實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；
6、負(fù)責(zé)本部門員工管理、考核、培訓(xùn)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)。
提供哈市區(qū)域內(nèi)中高檔薪酬待遇
1.五險(xiǎn)一金、績(jī)效調(diào)薪（季度/年度）、年終獎(jiǎng)
2.八小時(shí)工作制、周末雙休、超時(shí)工作按國(guó)家法定原則支付加班費(fèi)
3.早晚通勤班車，員工食堂免費(fèi)
4.執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的節(jié)假日休息規(guī)定，并附加節(jié)日專屬福利
5.aaaaa級(jí)辦公環(huán)境，茶水間、健身房、員工餐廳、各項(xiàng)球類活動(dòng)場(chǎng)地齊備
6.年度旅游、年度體檢、年度帶薪休假
7.專項(xiàng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼，提供過渡性短期宿舍
8.新員工實(shí)行導(dǎo)師制培養(yǎng)方式，一對(duì)一引導(dǎo)
9.內(nèi)部定級(jí)評(píng)審體系，提供崗位晉升通道，實(shí)現(xiàn)能力與薪酬的同步提升
10.內(nèi)部文體協(xié)會(huì)、員工生日會(huì)等豐富的員工活動(dòng)
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