應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-18 04:06:42
5892人關(guān)注
職位描述
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工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬定招聘計劃及招聘實施； 2、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的分析，撰寫招聘分析報告，制定改進(jìn)方案； 3、維護(hù)招聘渠道，對渠道進(jìn)行招聘效果評估； 4、通過崗位分析，規(guī)劃崗位編制，實施靈活有效的編制管理； 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源相關(guān)的項目型工作，如校園招聘、人才供應(yīng)鏈建設(shè)等。； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)、有校招經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通人力資源招聘工作，對招聘流程、渠道、面試技巧等有較深理解； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問題能力，有較好的抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳深圳
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職位發(fā)布者
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