職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及渠道政策,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開發(fā)拓展工作;
結(jié)合所轄區(qū)域特點,協(xié)助制定差異化營銷方案,有效推廣公司產(chǎn)品;
分解制定所轄區(qū)域短期銷售目標(biāo)及實施計劃,快速實施,及時發(fā)現(xiàn)并反饋問題、推進各方解決問題,對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
有效開發(fā)、支撐、管理當(dāng)?shù)厍郎?,維護與渠道商的長期合作伙伴關(guān)系,協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作,提升渠道商的經(jīng)營意識及能力,有效賦能;
及時采集、反饋渠道商的需求和建議,提出改善渠道管理及服務(wù)的建設(shè)性意見;
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⑹占案偁帉κ址治?,提出差異化的市場推廣策略,為公司渠道政策的持續(xù)完善提供決策依據(jù)。
任職要求:
善于挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng),強烈的企圖心和目標(biāo)感;
善于溝通,具備計劃與組織能力,善于分析問題、解決問題;
對銷售和市場拓展有熱情、有沖動,具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;
2年以上軟硬件行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗;
有渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
學(xué)歷大專及以上。
崗位職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及渠道政策,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開發(fā)拓展工作;
結(jié)合所轄區(qū)域特點,協(xié)助制定差異化營銷方案,有效推廣公司產(chǎn)品;
分解制定所轄區(qū)域短期銷售目標(biāo)及實施計劃,快速實施,及時發(fā)現(xiàn)并反饋問題、推進各方解決問題,對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
有效開發(fā)、支撐、管理當(dāng)?shù)厍郎?,維護與渠道商的長期合作伙伴關(guān)系,協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作,提升渠道商的經(jīng)營意識及能力,有效賦能;
及時采集、反饋渠道商的需求和建議,提出改善渠道管理及服務(wù)的建設(shè)性意見;
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⑹占案偁帉κ址治?,提出差異化的市場推廣策略,為公司渠道政策的持續(xù)完善提供決策依據(jù)。
任職要求:
善于挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng),強烈的企圖心和目標(biāo)感;
善于溝通,具備計劃與組織能力,善于分析問題、解決問題;
對銷售和市場拓展有熱情、有沖動,具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;
2年以上軟硬件行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗;
有渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
學(xué)歷大專及以上。
工作地點
地址:天津青縣天津-西青區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津市基理科技股份有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西青區(qū)海泰南道18號左岸花園16幢

2年以上
大專
最近更新
5437人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
