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崗位職責：

1、團隊管理:獨立策劃成立小紅書項目運營小組，搭建組織架構，人員分配及kpi制定，主要負責零售中心小紅書運營團隊從0到1的一個搭建；

2、策略輸出:負責制定大區(qū)在小紅書平臺的年度運營策略和投放方案，制定年度目標及預算分配，階段性執(zhí)行目標拆解，目標及優(yōu)化投放策略；

3、賬號運營:結合零售中心客戶運營年度戰(zhàn)略深度挖掘內容亮點，建立大區(qū)小紅書賬號運營矩陣，策劃及制定階段性小紅書等新媒體推廣策略，執(zhí)行新媒體營銷及拉新引流活動，實施并評估效果；

4、競品分析:結合小紅書趨勢和環(huán)境，分析競品品牌的小紅書策略打法，評估各媒介渠道效果，確保且提高外部投放效果，不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合；

5、數據分析:深耕平臺各項數據指標，基于數據指標實時監(jiān)測及調整賬號運營規(guī)劃，分析輸出優(yōu)化方案以及總結方法論，敏銳判斷平臺紅利期，精準選擇賽道

6、組織協(xié)同：參與集團品牌產品宣推策劃工作，包括產品概念提煉、策劃案撰寫；配合集團營銷活動及日常運營，做內容方面的相關輸出，與集團內各部門或外界資源溝通協(xié)調；

任職需求：

1、本科以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3-4年小紅書等新媒體運營或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關工作經驗，有時尚/服飾行業(yè)工作經驗優(yōu)先；

3、對品牌推廣有自己的理解和經驗，能夠撰寫原創(chuàng)文章表達觀點，有較高的專業(yè)知識；

4、社交平臺愛好者，網感滿級，熟悉當下的熱門的小紅書、B站、微博、抖音等平臺的玩法及規(guī)則；

5、對社會熱點及流行潮點敏感、有敏銳的洞察能力，具備可以產出有吸引力、感染力、傳播力的內容及標題的策劃能力；了解流行趨勢，有良好的審美能力；

5、具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調能力，能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過文字、圖片、視頻等媒介準確傳達；

6、具備一定修圖或者剪視頻能力、有成功的自媒體漲粉經驗者優(yōu)先；

7、有創(chuàng)新意識，抗壓及執(zhí)行能力強，有責任心；具備良好的團隊精神；

8、敏銳的消費者洞察力，縝密的品牌分析與邏輯梳理能力，熟練使用PPT撰寫方案。