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崗位職責(zé)：
1、外派員工勞動合同管理。
2、客戶及外派員工的電子信息管理。
3、外派員工入離職管理。
4、客戶和外派員工的咨詢、解答及執(zhí)行。
5、外派員工結(jié)算管理、個稅申報。
6、外派員工社保費用管理。
7、辦理外派員工收入證明、待遇費用核算；客戶結(jié)算數(shù)據(jù)匯總等數(shù)據(jù)管理。
8、年審數(shù)據(jù)匯總。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1年含以上人力資源工作經(jīng)驗。
2、熟練操作office 軟件、思維導(dǎo)圖軟件，公司系統(tǒng)軟件；溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維與條理性、電腦熟練操作，學(xué)習(xí)能力強；責(zé)任心強。
3.年齡21-35歲
薪資待遇：
4-6k，雙休，朝九晚六 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)