職位描述
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工作內(nèi)容:
1、根據(jù)品牌的終端形象要求,維護(hù)日常店鋪賣場(chǎng)的狀況,出樣、擺設(shè)以及衛(wèi)生整潔及店員得個(gè)人形象,倉(cāng)庫(kù)的整潔,貨品擺放的合理性,從而使店鋪的形象統(tǒng)一化、整齊化。
2、根據(jù)品牌的年銷售目標(biāo),每月制定店鋪銷售目標(biāo)、當(dāng)月工作重點(diǎn)及店鋪的激勵(lì)活動(dòng),組織召開店長(zhǎng)會(huì)議,以達(dá)到店鋪的業(yè)績(jī)提升
3、根據(jù)品牌的梯隊(duì)建設(shè),每年將對(duì)店鋪進(jìn)行兩次人員晉級(jí)考核,日常店鋪人員的招聘,并帶教店長(zhǎng)及新的營(yíng)運(yùn)主管,以達(dá)到給公司輸送優(yōu)秀的管理人員
4、根據(jù)公司的薪資發(fā)放要求,每月定時(shí)對(duì)店鋪員工制作考勤、人員入職及離職的手續(xù)辦理,從而達(dá)到薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性及時(shí)性
5、根據(jù)公司貨品及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,每月定期抽查店鋪盤點(diǎn)及賬目報(bào)表的正確性
任職要求:
1、2年以上服飾、鞋類品牌營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心、吃苦耐勞;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力;
4、能獨(dú)立完成工作,熟悉賣場(chǎng)運(yùn)作;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟練使用各類辦公軟件;
7、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1、根據(jù)品牌的終端形象要求,維護(hù)日常店鋪賣場(chǎng)的狀況,出樣、擺設(shè)以及衛(wèi)生整潔及店員得個(gè)人形象,倉(cāng)庫(kù)的整潔,貨品擺放的合理性,從而使店鋪的形象統(tǒng)一化、整齊化。
2、根據(jù)品牌的年銷售目標(biāo),每月制定店鋪銷售目標(biāo)、當(dāng)月工作重點(diǎn)及店鋪的激勵(lì)活動(dòng),組織召開店長(zhǎng)會(huì)議,以達(dá)到店鋪的業(yè)績(jī)提升
3、根據(jù)品牌的梯隊(duì)建設(shè),每年將對(duì)店鋪進(jìn)行兩次人員晉級(jí)考核,日常店鋪人員的招聘,并帶教店長(zhǎng)及新的營(yíng)運(yùn)主管,以達(dá)到給公司輸送優(yōu)秀的管理人員
4、根據(jù)公司的薪資發(fā)放要求,每月定時(shí)對(duì)店鋪員工制作考勤、人員入職及離職的手續(xù)辦理,從而達(dá)到薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性及時(shí)性
5、根據(jù)公司貨品及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,每月定期抽查店鋪盤點(diǎn)及賬目報(bào)表的正確性
任職要求:
1、2年以上服飾、鞋類品牌營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心、吃苦耐勞;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力;
4、能獨(dú)立完成工作,熟悉賣場(chǎng)運(yùn)作;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟練使用各類辦公軟件;
7、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:柳州路928號(hào)百麗國(guó)際廣場(chǎng)1層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
百麗鞋業(yè)
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)漿洗街百麗大廈3-5樓
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2年以上
大專
2026-05-09 03:55:58
340人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
