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1、根據部門年度經營目標，制定部門銷售目標、計劃和新客戶開發(fā)計劃，帶領銷售團隊合理調配使用資源，組織、協調、監(jiān)督部門銷售目標的達成和計劃的實施； 2、落實事業(yè)部客戶的分級管理，負責事業(yè)部戰(zhàn)略（大）客戶關系管理，掌握研判客戶需求，及時擬定合理可行的解決方案，持續(xù)提升客戶滿意度； 3、協助部門領導完善事業(yè)部戰(zhàn)略（大）客戶的銷售策略，根據行業(yè)發(fā)展動向、市場商機和業(yè)務發(fā)展等及時優(yōu)化銷售方案，組織銷售人員有效、積極地落實方案； 4、協助部門負責人制定部門工作計劃、跟蹤銷售預算進度，不定期參與銷售人員的客戶拜訪并給予指導； 5、負責管理和考核本部門員工的日常工作，開展銷售團隊培訓、指導和監(jiān)督，完善團隊建設和骨干梯隊培養(yǎng)； 6、完成事業(yè)部和部門領導交辦的其他事宜。 職位要求： 1、全日制本科及以上學歷，交通運輸、物流等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備10年以上船、貨代行業(yè)營銷工作經歷，有豐富的客戶資源，以及市場開拓實戰(zhàn)經驗； 3、有較強的事業(yè)心及領導力，具備5年以上的團隊管理經驗，有公司管理經驗的優(yōu)先； 4、熱愛營銷工作，市場敏感度高，抗壓能力強，具備較好的系統思維和統籌能力； 5、具備較好的溝通協調能力、邏輯分析能力，熟練使用辦公軟件； 6、認同事業(yè)部文化，具有較好的職業(yè)操守及合規(guī)精神。