職位描述
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崗位描述:
1.協(xié)助導入安踏品牌國際化相關的國際物流業(yè)務,在保證效率和服務水平的前提下,篩選符合標準的供應商資源,供應商談判,確保供應商符合客戶服務要求;
2.負責國外各大區(qū)倉網(wǎng)規(guī)劃,確保各地區(qū)物流網(wǎng)絡規(guī)劃的合理性及前瞻性;
3.搭建國際物流體系職責與管理標準,包括整體服務方案、運輸與倉儲模式、供應商管理、物流服務質量、報關報檢、物流保險方案等;
4.優(yōu)化采購模式、進出口業(yè)務、庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高端到端的整體物流運作時效和質量,并做好成本管控、風險管控;
5.積極應對客戶訴求,及時解決客戶問題,及時反饋出項目中出現(xiàn)的異常問題解決方案,并跟進解決;
6.協(xié)同品牌、3PL供應商,通過分析運營數(shù)據(jù)總結其中出現(xiàn)的問題或機會點,持續(xù)精益優(yōu)化;
7.了解品牌國際化發(fā)展趨勢和特質,了解客戶的商業(yè)模式,挖掘客戶痛點及商機,發(fā)掘新的業(yè)務需求,為客戶規(guī)劃最新的供應鏈解決方案。
崗位要求:
1、本科以上學歷,30-40歲,供應鏈管理.物流類或國際貿(mào)易類優(yōu)先,具有良好的英語溝通能力;
2、有8年以上的物流倉配業(yè)務外包商管理經(jīng)驗;5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉國際貨運代理及進出口操作流程。有國際本地倉配相關管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟練掌握物流業(yè)務導入項目管理流程;
4、具備良好的資源整合能力和成本控制理念,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,談判能力,計劃與執(zhí)行能力,判斷決策和推動能力。
工作地點
地址:云南
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職位發(fā)布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-29 07:52:16
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
