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1、負責(zé)統(tǒng)籌泉州子公司人力行政管理事宜，參與子公司人力資源戰(zhàn)略的制訂； 2、在總經(jīng)理的授權(quán)下，負責(zé)子公司經(jīng)營管理活動的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)； 3、負責(zé)子公司人力資源體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化，具體包括員工招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、員工關(guān)系等； 4、負責(zé)公司外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通； 5、負責(zé)公司行政事務(wù)管理（行政文書、檔案資料、印章證件、辦公設(shè)備、車輛管理等）； 6、負責(zé)公司行政后勤、安全服務(wù)、車輛服務(wù)等運行保障工作，為公司正常運作提供支持和保障； 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，五年以上的人事行政管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗。 2. 擁有良好的管理意識和管理作風(fēng)； 3. 對開展人力行政工作有思路、有想法、有熱情，能持續(xù)投入和發(fā)展； 4. 以結(jié)果為導(dǎo)向，具備團隊精神，認(rèn)同并推動公司的價值觀； 5. 優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，原則性強。