職位描述
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薪資福利:
4K底薪,崗位績效600-1500 五險(xiǎn)一金 年假
崗位職責(zé):
1、人員異動(離職/調(diào)崗)錄入的資源/線索轉(zhuǎn)移:人員離職、調(diào)動、閉店的異動的房客源資源、鑰匙圖片等角色轉(zhuǎn)移操作。
2、業(yè)務(wù)糾紛(同房重客):查看成交信息,判定同房重客、帶看保護(hù)期;分成對接
3、日常系統(tǒng)信息舉報(bào)處理:外網(wǎng)掛牌、蓄客周期、電話錯(cuò)誤、地址錯(cuò)誤、鑰匙、圖片、帶看、房源無效、云經(jīng)紀(jì)IM消息舉報(bào)等違規(guī)舉報(bào)的處理;
4、復(fù)制全景、設(shè)置角色(錄入人復(fù)制和每日出售委托全景歷史表)
5、日常對接:刪除圖片、添加/無效電話、隱號內(nèi)容核實(shí)等。(修改電話)(修改或刪除圖片
6、考核登記及對接
7、其他日常安排工作
崗位要求:
1、具備良好的學(xué)習(xí)能力,情緒穩(wěn)定。
2、具備良好的溝通、表達(dá)能力和理解能力
3、熟練運(yùn)用辦公軟件PPT、Excel、Word等軟件;
工作時(shí)間:8:30-5:30
4K底薪,崗位績效600-1500 五險(xiǎn)一金 年假
崗位職責(zé):
1、人員異動(離職/調(diào)崗)錄入的資源/線索轉(zhuǎn)移:人員離職、調(diào)動、閉店的異動的房客源資源、鑰匙圖片等角色轉(zhuǎn)移操作。
2、業(yè)務(wù)糾紛(同房重客):查看成交信息,判定同房重客、帶看保護(hù)期;分成對接
3、日常系統(tǒng)信息舉報(bào)處理:外網(wǎng)掛牌、蓄客周期、電話錯(cuò)誤、地址錯(cuò)誤、鑰匙、圖片、帶看、房源無效、云經(jīng)紀(jì)IM消息舉報(bào)等違規(guī)舉報(bào)的處理;
4、復(fù)制全景、設(shè)置角色(錄入人復(fù)制和每日出售委托全景歷史表)
5、日常對接:刪除圖片、添加/無效電話、隱號內(nèi)容核實(shí)等。(修改電話)(修改或刪除圖片
6、考核登記及對接
7、其他日常安排工作
崗位要求:
1、具備良好的學(xué)習(xí)能力,情緒穩(wěn)定。
2、具備良好的溝通、表達(dá)能力和理解能力
3、熟練運(yùn)用辦公軟件PPT、Excel、Word等軟件;
工作時(shí)間:8:30-5:30
工作地點(diǎn)
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))惠民大廈C座505
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李經(jīng)理HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
-
房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
惠民大廈C座505
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-22 11:01:41
3111人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
