職位描述
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崗位職責(zé):
1. 對所負(fù)責(zé)品牌營收及利潤負(fù)責(zé),優(yōu)化資源配置;
a. 跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)發(fā)展,定期評估市場份額變化情況,確保達(dá)到預(yù)設(shè)的增長目標(biāo);
b. 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,對所負(fù)責(zé)品牌策略、推廣方案進(jìn)行迭代和優(yōu)化,并推動實施,確保品牌在市場中的競爭地位;
2. 洞察用戶心智,引導(dǎo)品牌定位及市場宣推的策略落地,做好品牌心智建設(shè)產(chǎn)品推廣與培育;
3. 參與制定品牌及產(chǎn)品策略;
a. 深入理解公司整體戰(zhàn)略,參與制定與之相匹配的品牌及產(chǎn)品策略規(guī)劃,包括品牌定位及二級發(fā)展策略、品類賽道選擇及發(fā)展規(guī)劃等,確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致;
b. 基于市場調(diào)研結(jié)果,打造差異化品牌及產(chǎn)品策略,擴大市場影響力;
4. 基于經(jīng)營分析,匹配推廣策略,并定期進(jìn)行所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,輸入產(chǎn)品及品牌SPBP;
5. 創(chuàng)新機會挖掘與實現(xiàn);
a. 通過市場洞察和消費者研究,發(fā)現(xiàn)新的品牌生意機會,評估其潛力和可行性,制定具體的創(chuàng)新方案和實施計劃;
b. 推動創(chuàng)新策略的實施,確保創(chuàng)新方案能夠轉(zhuǎn)化為實際的市場份額增長和品牌心智提升;
c. 監(jiān)控創(chuàng)新策略的執(zhí)行效果,并根據(jù)反饋進(jìn)行迭代和優(yōu)化;
6. 負(fù)責(zé)團隊組織人才及文化建設(shè)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),MBA或市場營銷類碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、5年以上產(chǎn)品品牌管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備2年以上同等體量公司工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備成功的產(chǎn)品品牌管理案例為加分項;2年以上同等職位管理工作經(jīng)驗,有從0到1打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品經(jīng)驗為佳;
3、品牌策略制定與解碼能力;
a. 精通品牌定位、目標(biāo)市場選擇、消費者洞察等品牌建設(shè)核心環(huán)節(jié),能夠精準(zhǔn)制定產(chǎn)品品牌二級發(fā)展策略,并推動落地;
b. 具備敏銳的市場洞察力,能夠迅速識別行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)和客戶需求的變化,為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持;
3、創(chuàng)新思維:擁有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力,能夠不斷提出新穎、前瞻性的產(chǎn)品策略和品牌策略,并推動實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策能力:能夠基于數(shù)據(jù)分析和市場研究,做出明智、果斷的決策,確保產(chǎn)品略策和品牌策略的有效制定與實施;
5、團隊管理能力:具備團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的團隊管理和跨部門協(xié)作能力,帶領(lǐng)團隊高效完成品牌管理任務(wù),提升團隊整體能力,推動項目高效執(zhí)行。
1. 對所負(fù)責(zé)品牌營收及利潤負(fù)責(zé),優(yōu)化資源配置;
a. 跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)發(fā)展,定期評估市場份額變化情況,確保達(dá)到預(yù)設(shè)的增長目標(biāo);
b. 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,對所負(fù)責(zé)品牌策略、推廣方案進(jìn)行迭代和優(yōu)化,并推動實施,確保品牌在市場中的競爭地位;
2. 洞察用戶心智,引導(dǎo)品牌定位及市場宣推的策略落地,做好品牌心智建設(shè)產(chǎn)品推廣與培育;
3. 參與制定品牌及產(chǎn)品策略;
a. 深入理解公司整體戰(zhàn)略,參與制定與之相匹配的品牌及產(chǎn)品策略規(guī)劃,包括品牌定位及二級發(fā)展策略、品類賽道選擇及發(fā)展規(guī)劃等,確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致;
b. 基于市場調(diào)研結(jié)果,打造差異化品牌及產(chǎn)品策略,擴大市場影響力;
4. 基于經(jīng)營分析,匹配推廣策略,并定期進(jìn)行所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,輸入產(chǎn)品及品牌SPBP;
5. 創(chuàng)新機會挖掘與實現(xiàn);
a. 通過市場洞察和消費者研究,發(fā)現(xiàn)新的品牌生意機會,評估其潛力和可行性,制定具體的創(chuàng)新方案和實施計劃;
b. 推動創(chuàng)新策略的實施,確保創(chuàng)新方案能夠轉(zhuǎn)化為實際的市場份額增長和品牌心智提升;
c. 監(jiān)控創(chuàng)新策略的執(zhí)行效果,并根據(jù)反饋進(jìn)行迭代和優(yōu)化;
6. 負(fù)責(zé)團隊組織人才及文化建設(shè)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),MBA或市場營銷類碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、5年以上產(chǎn)品品牌管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備2年以上同等體量公司工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備成功的產(chǎn)品品牌管理案例為加分項;2年以上同等職位管理工作經(jīng)驗,有從0到1打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品經(jīng)驗為佳;
3、品牌策略制定與解碼能力;
a. 精通品牌定位、目標(biāo)市場選擇、消費者洞察等品牌建設(shè)核心環(huán)節(jié),能夠精準(zhǔn)制定產(chǎn)品品牌二級發(fā)展策略,并推動落地;
b. 具備敏銳的市場洞察力,能夠迅速識別行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)和客戶需求的變化,為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持;
3、創(chuàng)新思維:擁有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力,能夠不斷提出新穎、前瞻性的產(chǎn)品策略和品牌策略,并推動實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策能力:能夠基于數(shù)據(jù)分析和市場研究,做出明智、果斷的決策,確保產(chǎn)品略策和品牌策略的有效制定與實施;
5、團隊管理能力:具備團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的團隊管理和跨部門協(xié)作能力,帶領(lǐng)團隊高效完成品牌管理任務(wù),提升團隊整體能力,推動項目高效執(zhí)行。
工作地點
地址:廣州白云區(qū)白云區(qū)云城西路無限極廣場A座南門
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職位發(fā)布者
Tayl..HR
無限極(中國)有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城珠江西路12號無限極中心17層
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5年以上
本科
2026-04-28 07:25:02
3035人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
