OD組織發(fā)展經(jīng)理
面議
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)政策及公司經(jīng)營戰(zhàn)略,協(xié)助人力資源高級(jí)經(jīng)理完成集團(tuán)與中心人力資源項(xiàng)目落地實(shí)施,并反饋結(jié)果2、收集和分析業(yè)務(wù)需求及痛點(diǎn),提供適合業(yè)務(wù)的組織模式、人員結(jié)構(gòu)、人員配置及考核激勵(lì)模式3、提供人效數(shù)據(jù)并進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析,為組織效能優(yōu)化提升提供建議4、建立并持續(xù)完善各級(jí)崗位的任職資格標(biāo)準(zhǔn)與勝任力模型,并在此基礎(chǔ)上發(fā)展和實(shí)施評(píng)價(jià)體系,開發(fā)和優(yōu)化員工職業(yè)晉升標(biāo)準(zhǔn),建立并完善員工職業(yè)發(fā)展通道體系。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備5年以上大中型企業(yè)人力資源薪酬績效、組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有人力資源管理二級(jí)以上證書,企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師等相關(guān)資格優(yōu)先;3、較好的溝通和語言表達(dá)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
職能類別:人事經(jīng)理
關(guān)鍵字:組織發(fā)展勝任力模型任職資格標(biāo)準(zhǔn)人員配置性能優(yōu)化人力資源管理
工作地點(diǎn)
地址:西安西安
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2026-04-02 02:14:02
5239人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
