成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動申請與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)新品建檔、費用核銷、對賬、結(jié)款工作；
4、負(fù)責(zé)各門店人員管理（招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、考勤管理）
5、負(fù)責(zé)各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，收集反饋市場信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
6、客情維護(hù)。
任職要求：
1、25歲—35歲，2年以上快速銷費品、耐用銷費品或批發(fā)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備很強的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
4、注重團(tuán)隊合作，能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購積極開展銷售工作。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動申請與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)新品建檔、費用核銷、對賬、結(jié)款工作；
4、負(fù)責(zé)各門店人員管理（招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、考勤管理）
5、負(fù)責(zé)各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，收集反饋市場信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
6、客情維護(hù)。
任職要求：
1、25歲—35歲，2年以上快速銷費品、耐用銷費品或批發(fā)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備很強的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
4、注重團(tuán)隊合作，能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購積極開展銷售工作。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、五險一金、加班補助
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)成華區(qū)成都市建設(shè)北路三段301號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
