1、A0/A00級市場策略與政策制定:
1.1深度研究 A0/A00級細分市場的核心競品動態(tài)、價格體系、促銷策略及市場反饋,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,主導制定并優(yōu)化月度、季度銷售政策與商務(wù)激勵方案,確保公司在該細分市場的競爭力。
2、銷售政策執(zhí)行與監(jiān)控:
2.1高效傳達并解讀銷售政策、商務(wù)通知及市場活動方案至各區(qū)域。
2.2監(jiān)控各區(qū)域A0/A00級車型銷售政策的執(zhí)行進度與效果,進行數(shù)據(jù)分析與反饋,及時調(diào)整策略。
3、區(qū)域與經(jīng)銷商協(xié)同支持:
3.1協(xié)調(diào)處理區(qū)域及經(jīng)銷商在A0/A00級車型銷售過程中遇到的終端事項與問題,提供解決方案支持。
3.2賦能區(qū)域團隊,提升其對A0/A00級市場的理解與政策執(zhí)行能力。
4、市場秩序與合規(guī)管理:
4.1制定并完善針對A0/A0級市場的跨區(qū)域竄貨管理制度與網(wǎng)絡(luò)報價管控機制,并監(jiān)督執(zhí)行,維護市場價格體系與渠道秩序。
4.2負責A0/A0級市場違規(guī)跨區(qū)銷售行為的調(diào)查、處理與通報。
5、政策溝通與信息發(fā)布:
5.1及時、準確地根據(jù)公司及部門要求,發(fā)布A0/A0級市場相關(guān)的商務(wù)政策、工作通知及各項通報。
任職資格:
1、 核心經(jīng)驗:
必須具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,且有至少2年專注于A0級或A00級細分市場的銷售政策制定、市場分析或區(qū)域管理經(jīng)驗,對該市場的用戶畫像、消費行為、競爭格局有較深理解。
2、 市場洞察能力:
熟悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握國家及地方針對A0/A00級市場的產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)。
3、專業(yè)技能:
3.1掌握汽車主機廠區(qū)域銷售管理流程與經(jīng)銷商管理體系。
3.2熟練掌握項目管理、團隊協(xié)作及跨部門溝通技巧。
3.3精通工作計劃與時間管理,能高效處理多任務(wù)。
4、核心素質(zhì):
4.1優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉洞察,指導決策。
4.2出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力與問題解決能力。
4.3具備創(chuàng)新思維,能針對A0/A00級市場特點提出創(chuàng)新性營銷或管理方案。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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汽車·摩托車
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股份制企業(yè)
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朝陽區(qū)曙光西里中冶大廈5層
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渠道銷售經(jīng)理(分銷) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華為技術(shù)有限公司
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