職位描述
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崗位職責(zé):
1. 招聘符合公司基本要求的人員,定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效和行為的評估,實施獎懲或激勵措施;
2. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃,推動團(tuán)隊實現(xiàn)公司和上級經(jīng)理下達(dá)的各項工作目標(biāo)和任務(wù);
3. 協(xié)調(diào)并有效地實施各個項目及活動,合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程,確保其真實有效地開展;
4. 制訂并執(zhí)行提升團(tuán)隊成員的專業(yè)知識和技能的計劃,并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持;
5. 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。通過有計劃的隨訪,在與專員討論區(qū)域業(yè)務(wù)及市場活動時對其進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)。
任職要求:
1. 學(xué)歷專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 至少5年以上臨床推廣工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有廣闊市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀外企高代/專員可考慮;
3. 具有較強的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力,敏銳的市場洞察和數(shù)據(jù)分析能力及管理能力。
1. 招聘符合公司基本要求的人員,定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效和行為的評估,實施獎懲或激勵措施;
2. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃,推動團(tuán)隊實現(xiàn)公司和上級經(jīng)理下達(dá)的各項工作目標(biāo)和任務(wù);
3. 協(xié)調(diào)并有效地實施各個項目及活動,合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程,確保其真實有效地開展;
4. 制訂并執(zhí)行提升團(tuán)隊成員的專業(yè)知識和技能的計劃,并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持;
5. 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。通過有計劃的隨訪,在與專員討論區(qū)域業(yè)務(wù)及市場活動時對其進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)。
任職要求:
1. 學(xué)歷專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 至少5年以上臨床推廣工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有廣闊市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀外企高代/專員可考慮;
3. 具有較強的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力,敏銳的市場洞察和數(shù)據(jù)分析能力及管理能力。
工作地點
地址:蘭州安寧區(qū)蘭州市安寧區(qū)莫高大道28號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號
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5年以上
大專
2026-04-25 00:28:33
311人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
