職位描述
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崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及人員需求計劃制定招聘計劃;2、對招聘體系、制度、流程等運營工作進行優(yōu)化;3、與用人部門充分溝通,分析并管理招聘需求;4、開發(fā)、維護招聘渠道;5、獨立開展招聘工作,保證招聘及時率和成功率的達成;6、做好人才地圖,注重候選人關(guān)系管理,維護公司雇主品牌。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上企業(yè)招聘或獵頭經(jīng)驗;2、熟練運用各種人才招募、甄選工具,豐富的人才獵聘經(jīng)驗;3、具有較強的溝通和應(yīng)變能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力;4、積極主動,責(zé)任心強,有較好的服務(wù)意識;5、抗壓性強,踏實務(wù)實。6、英語流利,有海外人才招聘經(jīng)驗較好。
職能類別:招聘經(jīng)理/主管
工作地點
地址:西安未央?yún)^(qū)西安-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
袁芳HR
隆基綠能科技股份有限公司
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其他
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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陜西西安未央?yún)^(qū)草灘尚苑路
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