職位描述
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、工作的開展與實施;2、負(fù)責(zé)員工入離升調(diào)轉(zhuǎn)及人事檔案日常管理工作;3、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷及公司梯隊建設(shè)工作;4、參與公司企業(yè)文化推廣工作,規(guī)劃組織公司團隊活動;5、完成上級交代的其他工作任務(wù)。任職資格: 1、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,人力資源、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、具有3年以上的快消品制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗; 3、具備企業(yè)人力資源管理專業(yè)知識,良好的寫作及策劃能力,熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,能熟練使用各辦公軟件;4、良好的溝通能力、責(zé)任心強、做事細(xì)致、思維縝密、承壓能力強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
成都吉食道食品有限公司
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快速消費品
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1-10人
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外商獨資·外企辦事處
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成都市郫都區(qū)安德鎮(zhèn)永安路222號
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