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1、全面主持店面管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、負(fù)責(zé)商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、負(fù)責(zé)店鋪各種賬務(wù)、單據(jù)、票據(jù)、報表管理；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、負(fù)責(zé)處理顧客投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系，負(fù)責(zé)維護(hù)商城關(guān)系等；9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：?1、有一定的電腦操作基礎(chǔ)，會簡單的EXCEL、WORD操作；?2、熱愛零售行業(yè)，積極向上；?3、豐富的零售業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，具有至少300平店面管理經(jīng)驗；?4、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；?5、較強的團隊管理能力和溝通能力，較好的抗壓能力；?6、獨立、開朗、有活力；7、年齡要求35歲以下福利待遇：店長五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利，內(nèi)購福利。