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工作職責(zé)：1、通過(guò)國(guó)際展會(huì)、地區(qū)上門(mén)拜訪、B2B平臺(tái)（例：阿里巴巴國(guó)際站等線上社交媒體方式）開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)；2、開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、直接終端用戶(hù)，建立海外銷(xiāo)售渠道，完成分管市場(chǎng)海外銷(xiāo)售任務(wù)；3、日常通過(guò)電話、郵件、視頻會(huì)議等形式跟進(jìn)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，處理客戶(hù)訂單，維護(hù)客情關(guān)系；4、對(duì)國(guó)外銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析，收集并分析競(jìng)品信息，定期更新維護(hù)產(chǎn)品信息；5、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，優(yōu)化銷(xiāo)售方案，實(shí)現(xiàn)渠道規(guī)劃布局。外貿(mào)專(zhuān)員任職要求：1、可接受偶爾海外出差拜訪客戶(hù)；2、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，熟練掌握B2B平臺(tái)操作；3、2年以上外貿(mào)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)的能力；4、優(yōu)秀的外語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧；5、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，挑戰(zhàn)高薪。※薪資福利：1、試用期最長(zhǎng)8個(gè)月，試用期浮動(dòng)底薪（7k—10k元/月）根據(jù)面試定薪 月銷(xiāo)售提成 年終銷(xiāo)售提成，轉(zhuǎn)正底薪10k（試用期內(nèi)完成4萬(wàn)美金回款可提前轉(zhuǎn)正，次月底薪調(diào)整10k）；2、試用期薪資不打折，入職繳納五險(xiǎn)一金、月休七天、各項(xiàng)法定假與福利；3、前期提供食宿，免費(fèi)通勤班車(chē)與停車(chē)泊位。優(yōu)才外貿(mào)經(jīng)理任職要求∶1、可接受偶爾海外出差拜訪客戶(hù)2、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，熟練掌握B2B平臺(tái)操作；3、4年以上外貿(mào)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)的能力；4、優(yōu)秀的外語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)能力,有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧;5、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),挑戰(zhàn)高薪?！＠c發(fā)展：1、試用期底薪（11500元/月起）根據(jù)面試定薪 提成 獎(jiǎng)金；2、試用期薪資不打折，入職繳納五險(xiǎn)一金、月休七天、各項(xiàng)法定假與福利；3、前期提供食宿，免費(fèi)通勤班車(chē)與停車(chē)泊位。4、直面國(guó)際客戶(hù),暢游國(guó)際八大展會(huì),培養(yǎng)更廣泛的國(guó)際視野；5、透明開(kāi)放的晉升空間,獲得快速發(fā)展機(jī)會(huì);6、融入學(xué)習(xí)型組織，成為醫(yī)療行業(yè)***銷(xiāo)售人才。 職能類(lèi)別：貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/主管