職位描述
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一、市場調(diào)研:定期組織招商人員對消費(fèi)市場、商業(yè)市場競爭性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場需求,為項(xiàng)目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析。
二、招商管理
1.根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃,實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。
2.招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。
3.根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求。
4.目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
5.配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。
三、人員培訓(xùn)及考核
1.招商管理制度流程執(zhí)行、下屬崗位職責(zé)分工。
2.組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。
四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
二、招商管理
1.根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃,實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。
2.招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。
3.根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求。
4.目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
5.配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。
三、人員培訓(xùn)及考核
1.招商管理制度流程執(zhí)行、下屬崗位職責(zé)分工。
2.組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。
四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
工作地點(diǎn)
地址:南通如皋市江蘇省南通市如皋市如城街道惠政路5號如皋吾悅廣場4層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團(tuán)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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3年以上
本科
2026-05-05 17:36:25
112人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
