職位描述
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老牌國企,行業(yè)龍頭,待遇有保障,長期崗位
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)公司新零售平臺店鋪所有日常運營,管理店鋪的產(chǎn)品、訂單、庫存、財務(wù)對賬、客戶咨詢回復(fù)等。
2.負(fù)責(zé)公司電商平臺整體規(guī)劃、產(chǎn)品上架、活動策劃、推廣投放、數(shù)據(jù)分析等全鏈路運營;制定年度、季度、月度運營策略并落地執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃電商產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定新品上線計劃,優(yōu)化商品標(biāo)題、詳情頁、定價策略,提升商品搜索排名與轉(zhuǎn)化率。
4.負(fù)責(zé)品牌與店鋪形象建設(shè),優(yōu)化店鋪視覺風(fēng)格、品牌故事、內(nèi)容營銷等,提升用戶體驗與品牌調(diào)性,增強用戶粘性與復(fù)購率。
5.控制運營成本,優(yōu)化費用結(jié)構(gòu),提升店鋪盈利能力。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.有較好的數(shù)據(jù)處理和分析能力,擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,熟練使用office軟件
2.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長通過對內(nèi)對外合作完成方案落地
3.優(yōu)秀的執(zhí)行能力,能將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)快速高效完成
4.有生活紙品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
薪資福利:
入職購買五險,
后期如果有編制空缺可轉(zhuǎn)正,優(yōu)秀者可晉升提供主管待遇,
底薪4000左右,績效和獎金豐厚綜合薪資高,當(dāng)月綜合考核應(yīng)發(fā)薪資4000元-12000元
前期工作地點宜賓臨港,因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展,后期會轉(zhuǎn)到成都辦公。南溪園區(qū)包住有食堂,有班車到宜賓市區(qū)。
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)公司新零售平臺店鋪所有日常運營,管理店鋪的產(chǎn)品、訂單、庫存、財務(wù)對賬、客戶咨詢回復(fù)等。
2.負(fù)責(zé)公司電商平臺整體規(guī)劃、產(chǎn)品上架、活動策劃、推廣投放、數(shù)據(jù)分析等全鏈路運營;制定年度、季度、月度運營策略并落地執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃電商產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定新品上線計劃,優(yōu)化商品標(biāo)題、詳情頁、定價策略,提升商品搜索排名與轉(zhuǎn)化率。
4.負(fù)責(zé)品牌與店鋪形象建設(shè),優(yōu)化店鋪視覺風(fēng)格、品牌故事、內(nèi)容營銷等,提升用戶體驗與品牌調(diào)性,增強用戶粘性與復(fù)購率。
5.控制運營成本,優(yōu)化費用結(jié)構(gòu),提升店鋪盈利能力。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.有較好的數(shù)據(jù)處理和分析能力,擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,熟練使用office軟件
2.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長通過對內(nèi)對外合作完成方案落地
3.優(yōu)秀的執(zhí)行能力,能將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)快速高效完成
4.有生活紙品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
薪資福利:
入職購買五險,
后期如果有編制空缺可轉(zhuǎn)正,優(yōu)秀者可晉升提供主管待遇,
底薪4000左右,績效和獎金豐厚綜合薪資高,當(dāng)月綜合考核應(yīng)發(fā)薪資4000元-12000元
前期工作地點宜賓臨港,因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展,后期會轉(zhuǎn)到成都辦公。南溪園區(qū)包住有食堂,有班車到宜賓市區(qū)。
工作地點
地址:宜賓翠屏區(qū)五糧液大道酒圣路8宜賓學(xué)院
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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3年以上
本科
2026-05-06 18:00:09
28人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
