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工作內(nèi)容：1，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，利用公司給的客戶進(jìn)行二次開發(fā)，協(xié)助客戶交費續(xù)費，通知客戶參加公司舉辦的各項活動進(jìn)行產(chǎn)品銷售，維護(hù)老客戶，服務(wù)老客戶，老客戶轉(zhuǎn)介紹等從中獲得傭金提成。2，親手打造一個屬于自己的團隊，招募更多優(yōu)秀的人才一起維護(hù)服務(wù)更多的客戶，1 4晉升為主管 1 3個主管晉升為部經(jīng)理，1 3個部經(jīng)理晉升為區(qū)域總監(jiān)，公平公正公開的晉升道路，級別越高收入越高，在這里年薪百萬不是夢。 3，年齡25～45周歲，條件優(yōu)越者或有從業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。 薪酬福利： 1.薪酬制度：培訓(xùn)津貼，新人獎勵，享受公司系統(tǒng) 的榮譽體系，月度，季度，半年度，年度，各項競 賽獎勵，含競賽獎金，獎品，及多次國內(nèi)外旅游機會。2.形式多樣的團隊活動，生日會，團隊聚餐及不定期的拓展訓(xùn)練等工作時間： 五天八小時工作制 享受國家法定節(jié)假日你沒有工作經(jīng)驗，我們有完善的新人培訓(xùn)體系，你對未來充滿迷茫，我們有完善的職業(yè)規(guī)劃，你想創(chuàng)業(yè)，我們給你免費的平臺，歡迎您的加入【中國人壽保險股份有限公司】。職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、出國游