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負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定并實施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。 職責(zé)： 工作內(nèi)容： 一、不斷完善公司的質(zhì)量管理體系； 二、組織制定并完善公司的質(zhì)量管理標準和規(guī)章制度； 三、組織制定公司的各項質(zhì)量管理工作計劃與質(zhì)量活動的實施計劃； 四、負責(zé)組織制定并完善公司的質(zhì)量責(zé)任制度，并確保對該制度的落實進行檢查 五、對公司內(nèi)的重大質(zhì)量爭議進行協(xié)調(diào)和處理；負責(zé)主導(dǎo)客戶的重大質(zhì)量投訴； 六、組織先進的質(zhì)量管理方法的推廣工作，組織做好質(zhì)量成本的分析與控制工作； 七、主持重大的質(zhì)量改進項目； 八、制定質(zhì)量相關(guān)的工作目標、工作計劃并組織實施； 九、做好年、季、月度的部門工作總結(jié)報告。 十、參與設(shè)計評審、產(chǎn)品鑒定工作，參與供應(yīng)商評審和合同評審工作； 十一、審批相關(guān)部門呈交的品質(zhì)文件； 十二、協(xié)助管理者代表計劃、組織并實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核、產(chǎn)品審核、過程審核； 十三、參與其它部門舉行的溝通和改善等會議 任職資格 一、教育背景: 本科及以上學(xué)歷 二、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過品質(zhì)管理方面的培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理五大工具和六西格瑪綠帶以上資質(zhì) 三、經(jīng)驗: 5年以上全面負責(zé)品質(zhì)工作經(jīng)驗；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；品質(zhì)管理的專業(yè)經(jīng)驗和電池行業(yè)（包括磷酸鐵鋰行業(yè)經(jīng)驗）， 四、技能技巧: 1.精通和掌握品質(zhì)管理的方法，能高效的解決各種客戶反饋、品質(zhì)檢查過程發(fā)現(xiàn)及生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種品質(zhì)問題，有較強的管理和團隊建造能力，交際能力強； 2.熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、品管管理部門工作流程；