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職責一: 1.貫徹執(zhí)行國家和公司的EHS法規(guī)、標準、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度，對部門的EHS工作全面負責； 2. 負責部門安全相關(guān)制度的審核工作； 3. 負責監(jiān)督執(zhí)行EHS相關(guān)制度； 4. 負責監(jiān)督實施部門?；饭芾砉ぷ?； 職責二: 1. 組織編寫及審核與部門相關(guān)的質(zhì)量文件； 2. 負責生產(chǎn)過程工藝執(zhí)行； 3. 負責質(zhì)量異常管控； 4. 參加公司質(zhì)量周抽查； 職責三： 1. 負責編制生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)； 2. 負責組織編制《車間管理體系運行手冊》等車間相關(guān)制度； 3. 組織召開部門日生產(chǎn)調(diào)度會，并監(jiān)督落實整改措施； 4. 參加公司周安全生產(chǎn)調(diào)度會，并監(jiān)督落實整改措施； 職責四： 1. 參加月度成本分析會，監(jiān)督實施成本管控措施； 2. 審核《5S管理可視化標準手冊》并組織實施； 3. 參與《生產(chǎn)車間深度除塵管理規(guī)定》的審核及監(jiān)督落實； 4. 參與垃圾分類、處理相關(guān)文件的審核； 5. 組織員工參加環(huán)境保護宣傳活動并對活動效果進行評價。 職責五： 1. 簽訂及落實部門安全、質(zhì)量責任制； 2. 簽訂及落實制造經(jīng)理KPI指標（安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、成本、設(shè)備、環(huán)境、人事）； 3. 負責對主管及職能人員KPI指標分解、落實及考核（安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、成本、設(shè)備、環(huán)境、人事）； 4. 負責人員需求計劃的審批；