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1.負責合肥中央催收團隊運營支持（招聘管理、工具管理、運維協(xié)調、合規(guī)及考核管理等）；
2.負責日常貸后團隊業(yè)務支持：貸后報表支持、指標追蹤體系等，輔助作業(yè)團隊業(yè)績達標；
3.協(xié)助貸后經理組織日常團隊建設活動，培訓管理，制定激勵方案，提升團隊士氣，為貸后指標達成負責；
4.監(jiān)控貸后作業(yè)團隊過程指標、基礎指標表現(xiàn)，定期出具業(yè)務分析報告，并提出優(yōu)化建議和方案；


任職要求：
1. 大學本科或以上學歷；
2. 1年以上信貸業(yè)務催收督導管理經驗，熟悉電話催收流程，有一線催收作業(yè)經驗優(yōu)先；
3. 思維敏捷，邏輯性強，***，具備較強的資源調配、溝通協(xié)調和抗壓能力；
4. 熟練使用辦公軟件，有一定的excel數(shù)據(jù)處理和量化分析能力；熟練使用至少一種統(tǒng)計軟件或編程語言者優(yōu)先，如SAS /R /SQL /PYTHON等；
5.具有催收團隊運維、數(shù)據(jù)、督導支持工作經驗者優(yōu)先；


其他福利待遇：
國企正編，五險一金，高額年終獎金，崗位津貼，推薦獎，節(jié)日福利，公司食堂，帶薪年假，補充保險