【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)競企情報數(shù)據(jù)(戰(zhàn)略規(guī)劃目標、產(chǎn)品布局、技術(shù)平臺規(guī)劃等)審核、數(shù)據(jù)庫完善優(yōu)化、研判未來行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭環(huán)境變化,制定企業(yè)戰(zhàn)略目標;
2、搭建競爭研究情報體系,構(gòu)建人際情報網(wǎng)框架;
3、搭建內(nèi)部各業(yè)務(wù)版塊信息流動運行框架及共享平臺;
4、基于情報數(shù)據(jù)庫,研判競企戰(zhàn)略趨勢,對企業(yè)戰(zhàn)略目標制定給予方向性研判支撐;
5、結(jié)合相關(guān)行業(yè)研究對標模型,協(xié)助搭建企業(yè)競爭評價標準及評價體系,開展問題診斷及對標分析研究,支撐系統(tǒng)性改善建議制定;
6、針對本品牌核心競企開展對標分析,審視本品牌現(xiàn)狀及優(yōu)劣勢,識別競爭環(huán)境變化及機會點,優(yōu)化本品牌競爭策略制定。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、營銷、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握整車結(jié)構(gòu)、平臺技術(shù)、座艙體驗、整車配置等方面的知識;
3、對行業(yè)趨勢及競企未來規(guī)劃具備一定的預(yù)判分析能力,具備競企戰(zhàn)略對標分析及戰(zhàn)略規(guī)劃策略制定能力;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及較強的溝通能力;了解工作計劃管理、時間管理等知識;
5、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,獨立主導(dǎo)過競企對標分析工作及項目;
6、熟悉應(yīng)用WORD、POWERPOINT、EXCEL、THINKSELL等辦公軟件。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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