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崗位職責:

1、根據(jù)分公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定井組織實施理賠條線工作目標、理賠政策與發(fā)展計劃，確保理賠管理工作有序開展；

2、建立并維護理賠查勘網(wǎng)絡(luò)，提高分公司理賠工作的技術(shù)水平和工作效率，有效控制理賠風險和成本；

3、負責分公司理賠隊伍建設(shè)和技術(shù)培訓指導；

4、管理、監(jiān)督、審批理賠費用使用，確保費用使用合理、合規(guī)；

5、管理、監(jiān)督核賠權(quán)限的履行，審核超權(quán)限賠案的核賠意見；

6，組織，領(lǐng)導重大案件的理賠處理，確保案例理賠合理、準確；

7、組織、指導反欺詐案件、追償工作: 研究和應(yīng)用理賠技術(shù)手段，減少欺詐案件損失；領(lǐng)導開展追償工作；

8，完成上級領(lǐng)導交力的其他工作。

任職要求:

1、具有本科及以上學歷，保險、醫(yī)學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、原則上具有10年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上理賠管理工作經(jīng)驗；

3，熟悉保險行業(yè)市場，國家相關(guān)法律法規(guī)與監(jiān)管機構(gòu)管理規(guī)定；

4，孰練運用office辦公軟件；

5、專業(yè)知識技能要求:精通各險種理賠流程、保險險種條款，有處理理賠大案的項目經(jīng)驗，，熟悉保險學、車輛工程、醫(yī)學，安全管理等相關(guān)知識；

6、能力素質(zhì)要求:執(zhí)行力強，具備出色的組織管理、分析判斷能力;較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的服務(wù)意識;為人正直，品行端正，作風嚴謹，誠信做人，原則性。

公司優(yōu)勢:

世界500強企業(yè)，公司實力雄厚!

有先進的移動展業(yè)工具，一機在手，報價出單結(jié)算隨時隨地，讓銷售變得更簡單!豐富的產(chǎn)品險及專業(yè)培訓支持!

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公司薪資福利涵蓋固定工資、績效提獎、年終獎、五險金、補充商業(yè)保險(全面覆蓋高醫(yī)療、人壽、重疾、意外)、年度體檢、節(jié)日福利、高溫補貼等。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑

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