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工作職責：
1、校區(qū)物資的統(tǒng)計、訂購及整理；
2、校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的維護、監(jiān)督；
3、校區(qū)的財物收支、統(tǒng)計及備用金管理；
4、協(xié)同校長維護校區(qū)的安全、消防檢查等工作；
5、家長日常咨詢接待工作；
6、學員檔案及各項核心數(shù)據(jù)的統(tǒng)計管理工作；
7、開班制度宣講、巡堂等日常管理工作；
8、協(xié)同教學部班級管理、維護、通知等工作；
9、家長溝通維護、季度回訪及家長滿意度調查維護工作；
10、協(xié)同教學部續(xù)費統(tǒng)計、意向調查及續(xù)費管理工作；
11、家長轉介紹的挖掘及維護跟進工作；
12、學員轉班、轉校、休學等手續(xù)辦理類工作
任職要求：
1、形象氣質佳，吃苦耐勞，踏實，普通話標準，專科及以上學歷；
2、思路清晰，具有良好的語言表達能力和較強的溝通能力；
3、性格開朗，工作積極主動，具有良好的待人接物的能力及團隊合作精神；
4、能熟練使用OFFICE及常見辦公軟件；
5、教育行業(yè)同行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先.

員工晉升通道：
試用期員工——正式員工——高級員工——部門主管——初級經(jīng)理/校長助理——高級經(jīng)理/分校校長——區(qū)域總監(jiān)

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、彈性工作