應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-18 16:12:37
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1. 負責協同完成人力資源各個領域的流程梳理、診斷、優(yōu)化實施等工作，推動流程建立及持續(xù)改進；
2. 負責人力資源流程架構和流程規(guī)范的落地，處理跨流程的邊界和集成問題；
3. 參與現有業(yè)務流程管理制度的完善，建立流程監(jiān)控、報告機制。定期開展流程檢視工作，監(jiān)控流程體系運行 ；
4. 參與業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具的培訓，推動人力資源領域提升流程管理思維和方法。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，8年以上人力資源行業(yè)相關流程設計/優(yōu)化、實施管理經驗；
2. 熟悉1個以上人力資源業(yè)務模塊；掌握變革管理、流程管理基本概念、規(guī)范和方法，具有流程設計/優(yōu)化的引導能力；
3. 有過甲方公司hr變革項目經驗，或者咨詢公司hr變革項目經驗者優(yōu)先；
4. 具備很強的目標導向、系統性思維、溝通協調能力、學習能力、創(chuàng)新能力；
5. 具備很強的口頭和書面表達能力。
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)騰訊濱海大廈
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職位發(fā)布者
HR
深圳市騰訊計算機系統有限公司
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互聯網·電子商務
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股份制企業(yè)
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