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崗位職責：
1、管理/指導公司西南區(qū)銷售團隊的日常銷售工作，對團隊總體銷售業(yè)績負責。工作地點在成都，銷售團隊主要覆蓋成渝地區(qū)，在公司內部不沖突的情況下，也可以拓展全國其他地區(qū)的業(yè)務
2、業(yè)務類型以ITO人力外包業(yè)務為主要，適合公司的項目型軟件外包項目也可以開發(fā)。
3、提升整個銷售團隊的銷售能力
4、制定銷售策略，監(jiān)控和促進整個銷售團隊的日常銷售工作
5、向BU銷售總負責人/BU Head 按照周/月/季度匯報銷售進展，監(jiān)督銷售團隊在CRM系統(tǒng)中工作日志的填報，商機狀態(tài)的更新
6、自身也需要開拓/引入重量級的大客戶/KA客戶
7、實時洞察行業(yè)動態(tài)，適時調整公司的銷售戰(zhàn)略
8、與公司其他部門進行必要的協(xié)調工作，促進部門業(yè)務工作的開展
崗位要求
1、本科或以上學歷，溝通好，邏輯性強，有激情，有影響力
2、5年以上的ITO外包行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年以上帶團隊的經(jīng)驗(至少管理過3~5人的銷售團隊)
3、深刻理解ITO行業(yè)，熟悉ITO外包行業(yè)投標報價相關流程，有能力指導銷售團隊報價/投標過程對標書組織編撰有豐富經(jīng)驗
4、對ITO有需求的大客戶關系比較豐富，自身有能力引入重量級的大客戶/KA客戶
5、對于在ITO行業(yè)頭部供應商有銷售總監(jiān)或同等職位就職的是重要的加分項