職位描述
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職責(zé)描述:
1、負責(zé)制訂 (修訂)公司投資企業(yè)管理規(guī)定,履行必要管理職責(zé);
2、對未來的投資方向,布局,投資規(guī)劃滾動調(diào)整,投資方式改進等提出建議;
3、跟蹤檢查各子公司執(zhí)行投資管理規(guī)定情況;
4、具體投資項目的全程管理:前期調(diào)研、立項申請、中介機構(gòu)進場調(diào)查、編制項目可研、對外談判、項目跟進等,包括:搜集資料,分析投資項目所屬行業(yè)的宏觀,微觀環(huán)境,對項目建議提出基本建議或方案;
5、協(xié)助做好項目前期的調(diào)研或中介機構(gòu)的盡職調(diào)查工作,分析建模;
6、對項目可研報告進行初步論證,提出初審報告;
7、視情況參與投資項目的商業(yè)談判;
8、跟蹤落實投資項目的實施情況;
9、兼并收購項目管理:包括制定實施計劃,投資機會跟蹤、篩選、評估。對潛在項目展開前期溝通和調(diào)研,具體項目的匹配和交易推進;
10、負責(zé)選聘股權(quán)投資涉及的律師事務(wù)、評估、審計、財務(wù)顧問等機構(gòu)的選聘工作,定期評估、更新中介庫。
任職要求:
1、具備機構(gòu)管理或者投資管理工作經(jīng)驗的,傾向于具備物流行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)驗或者海外項目經(jīng)驗的,具備經(jīng)濟、法律、會計、建筑工程相關(guān)背景的人員,年齡在35 周歲以下能夠接受海外出差任務(wù)的合格人員。
2、具有良好的文字功底,熟練等握 office/wps 辦公軟件;熟悉、掌握財務(wù)建模、公司治理、兼并收購及企業(yè)評估基本原理和方案;
3、良好的全局意識和協(xié)作精神,溝通及組織能力強:具備良好的分析解決問題能力、邏輯思維能力,兼具洞察力與執(zhí)行力。
4、踏實肯千,主動性和抗壓能力強,心態(tài)積極進取,良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
5、熟練應(yīng)用英語。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)外運大廈B座
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職位發(fā)布者
HR
中國外運股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)安定路5號院10號樓外運大廈B座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-26 02:07:52
7416人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
