職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌直播業(yè)務(wù)的運營,制定直播運營策略,建立直播的運營規(guī)范,不斷迭代出符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的直播模式,包括并不限于抖音、快手、京東、微信等渠道;
2、對主播特點及合作模式如數(shù)家珍,有教育、醫(yī)療、智能硬件領(lǐng)域帶貨主播資源優(yōu)先,能夠根據(jù)品牌品類,快速匹配并落地主播合作,完成業(yè)績目標(biāo);
3、熟悉短視頻和直播業(yè)務(wù),深刻了解抖音平臺規(guī)則,能夠深度挖掘分析用戶喜好,通過數(shù)據(jù)分析與運營策略,實時調(diào)整直播方案,優(yōu)化直播效果,提出解決方案及建議;對直播過程數(shù)據(jù)及GMV負(fù)責(zé),通過對直播玩法的不斷創(chuàng)新升級,帶動直播的成交額,實現(xiàn)業(yè)績增長;
4、懂直播投流,擅長用數(shù)據(jù)分析來調(diào)整直播間產(chǎn)品結(jié)構(gòu),調(diào)整整體運營策略,有甲方教育類直播品類經(jīng)驗優(yōu)先;
5、掌握短視頻引流直播的玩法,掌握主流平臺的短視頻引流規(guī)則,對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容營銷、事件營銷、口碑營銷等有獨到見解,具備單獨策劃撰寫并執(zhí)行推動項目的能力。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5?年以上直播運營管理工作經(jīng)驗,從0到1搭建直播運營平臺經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉抖音直播帶貨玩法,有成功運營案例,有教育領(lǐng)域直播帶貨項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、行業(yè)頭部電商達(dá)人團(tuán)隊/MCN機構(gòu)工作背景者優(yōu)先;
4、熟悉抖音、快手等直播平臺的運營規(guī)則,投放策略,為直播間賦能,同時控制投產(chǎn)比;
5、高成就動機,自驅(qū)力強,具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺,?創(chuàng)新思維發(fā)散,有豐富的直播項目落地經(jīng)驗,以結(jié)果為導(dǎo)向。
1、負(fù)責(zé)品牌直播業(yè)務(wù)的運營,制定直播運營策略,建立直播的運營規(guī)范,不斷迭代出符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的直播模式,包括并不限于抖音、快手、京東、微信等渠道;
2、對主播特點及合作模式如數(shù)家珍,有教育、醫(yī)療、智能硬件領(lǐng)域帶貨主播資源優(yōu)先,能夠根據(jù)品牌品類,快速匹配并落地主播合作,完成業(yè)績目標(biāo);
3、熟悉短視頻和直播業(yè)務(wù),深刻了解抖音平臺規(guī)則,能夠深度挖掘分析用戶喜好,通過數(shù)據(jù)分析與運營策略,實時調(diào)整直播方案,優(yōu)化直播效果,提出解決方案及建議;對直播過程數(shù)據(jù)及GMV負(fù)責(zé),通過對直播玩法的不斷創(chuàng)新升級,帶動直播的成交額,實現(xiàn)業(yè)績增長;
4、懂直播投流,擅長用數(shù)據(jù)分析來調(diào)整直播間產(chǎn)品結(jié)構(gòu),調(diào)整整體運營策略,有甲方教育類直播品類經(jīng)驗優(yōu)先;
5、掌握短視頻引流直播的玩法,掌握主流平臺的短視頻引流規(guī)則,對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容營銷、事件營銷、口碑營銷等有獨到見解,具備單獨策劃撰寫并執(zhí)行推動項目的能力。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5?年以上直播運營管理工作經(jīng)驗,從0到1搭建直播運營平臺經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉抖音直播帶貨玩法,有成功運營案例,有教育領(lǐng)域直播帶貨項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、行業(yè)頭部電商達(dá)人團(tuán)隊/MCN機構(gòu)工作背景者優(yōu)先;
4、熟悉抖音、快手等直播平臺的運營規(guī)則,投放策略,為直播間賦能,同時控制投產(chǎn)比;
5、高成就動機,自驅(qū)力強,具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺,?創(chuàng)新思維發(fā)散,有豐富的直播項目落地經(jīng)驗,以結(jié)果為導(dǎo)向。
工作地點
地址:北京大興區(qū)京東方核心能力大樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
