運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)總經(jīng)理
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位內(nèi)容
1、研究區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)和特點(diǎn),并據(jù)此制定本區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、落地策略;
2、建立區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售體系和管理體系(業(yè)務(wù)架構(gòu)、 運(yùn)營(yíng)模式等);
3、維系現(xiàn)有客戶/現(xiàn)有業(yè)務(wù)市場(chǎng),并拓展新客戶新業(yè)務(wù)市場(chǎng),達(dá)成本區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);
4、 建立有效的協(xié)同機(jī)制, 促使區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售與各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng);
5、監(jiān)控客戶后評(píng)估保障工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并組織團(tuán)隊(duì)解決客戶提出的問(wèn)題;
任職資格:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和開(kāi)拓能力;
3、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理和項(xiàng)目管理能力,具備科學(xué)的管理知識(shí)和方式方法;
4、具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;具有業(yè)務(wù)的規(guī)劃和組織實(shí)施能力;
5、具有較強(qiáng)的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。"
1、研究區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)和特點(diǎn),并據(jù)此制定本區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、落地策略;
2、建立區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售體系和管理體系(業(yè)務(wù)架構(gòu)、 運(yùn)營(yíng)模式等);
3、維系現(xiàn)有客戶/現(xiàn)有業(yè)務(wù)市場(chǎng),并拓展新客戶新業(yè)務(wù)市場(chǎng),達(dá)成本區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);
4、 建立有效的協(xié)同機(jī)制, 促使區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售與各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng);
5、監(jiān)控客戶后評(píng)估保障工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并組織團(tuán)隊(duì)解決客戶提出的問(wèn)題;
任職資格:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和開(kāi)拓能力;
3、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理和項(xiàng)目管理能力,具備科學(xué)的管理知識(shí)和方式方法;
4、具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;具有業(yè)務(wù)的規(guī)劃和組織實(shí)施能力;
5、具有較強(qiáng)的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。"
工作地點(diǎn)
地址:南京雨花臺(tái)區(qū)云密城E棟
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