市場(chǎng)專(zhuān)員 就近分配 五險(xiǎn)一金
5000-10000元
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展需要每日進(jìn)行市場(chǎng)宣傳推廣。
2、按要求收集整理市場(chǎng)數(shù)據(jù),并根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)推廣活動(dòng)。
3、與各類(lèi)市場(chǎng)渠道建立良好關(guān)系。
任職資格:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
2、性格開(kāi)朗,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
3、工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),愿意挑戰(zhàn),具有開(kāi)拓精神。
4、較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠始終保持專(zhuān)業(yè)的形象。
豐厚的薪酬福利:
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,階梯式基本薪資 績(jī)效提成 年終績(jī)效獎(jiǎng)金,年薪不低于8萬(wàn);
2、晉升方向:市場(chǎng)-主管-校長(zhǎng)-片區(qū)校長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理
3、享受股權(quán)激勵(lì);分錢(qián)、分權(quán)、分股,目前各校區(qū)都已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行。
4、友好輕松快樂(lè)的工作環(huán)境。
5、國(guó)家法定的社保,每周固定休1天;
6、完善的管理及技能培訓(xùn),每半年一次的晉升機(jī)制;
7、各類(lèi)戶外活動(dòng),法定節(jié)假日、公司定期旅游、個(gè)人生日禮券、節(jié)日禮金等福利;
8、針對(duì)能力突出者,公司會(huì)量身定制項(xiàng)目,輔助創(chuàng)業(yè)。
工作地點(diǎn):根據(jù)我們校區(qū)的分配情況,就近安排原則。
職位福利:五險(xiǎn)一金
1、根據(jù)公司的發(fā)展需要每日進(jìn)行市場(chǎng)宣傳推廣。
2、按要求收集整理市場(chǎng)數(shù)據(jù),并根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)推廣活動(dòng)。
3、與各類(lèi)市場(chǎng)渠道建立良好關(guān)系。
任職資格:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
2、性格開(kāi)朗,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
3、工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),愿意挑戰(zhàn),具有開(kāi)拓精神。
4、較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠始終保持專(zhuān)業(yè)的形象。
豐厚的薪酬福利:
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,階梯式基本薪資 績(jī)效提成 年終績(jī)效獎(jiǎng)金,年薪不低于8萬(wàn);
2、晉升方向:市場(chǎng)-主管-校長(zhǎng)-片區(qū)校長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理
3、享受股權(quán)激勵(lì);分錢(qián)、分權(quán)、分股,目前各校區(qū)都已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行。
4、友好輕松快樂(lè)的工作環(huán)境。
5、國(guó)家法定的社保,每周固定休1天;
6、完善的管理及技能培訓(xùn),每半年一次的晉升機(jī)制;
7、各類(lèi)戶外活動(dòng),法定節(jié)假日、公司定期旅游、個(gè)人生日禮券、節(jié)日禮金等福利;
8、針對(duì)能力突出者,公司會(huì)量身定制項(xiàng)目,輔助創(chuàng)業(yè)。
工作地點(diǎn):根據(jù)我們校區(qū)的分配情況,就近安排原則。
職位福利:五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
地址:合肥廬陽(yáng)區(qū)合肥歡樂(lè)頌
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職位發(fā)布者
HR
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