應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)在線解答問題，幫患者預(yù)約掛號(hào)。維護(hù)客戶關(guān)系。
薪資待遇：沒有經(jīng)驗(yàn)的3000起步 獎(jiǎng)金 提成。一到兩個(gè)月有一
個(gè)轉(zhuǎn)正晉升的機(jī)會(huì)底薪4000加獎(jiǎng)金加提成。有經(jīng)驗(yàn)的底薪
4000-10000起 獎(jiǎng)金 提成，根據(jù)個(gè)人能力面談。公司平均月收
入每人薪資8000左右底薪有上升空間綜合薪資沒有上限。
工作時(shí)間:上班時(shí)間早八晚六周天休息，節(jié)假日放假，帶薪年
假,節(jié)日福利，晉升空間大，帶薪培訓(xùn):溝通技巧、專業(yè)知識(shí)、職
業(yè)素養(yǎng)及流程等等.有意向者公司面談..
晉升方向：客戶專員一科長—副經(jīng)理—經(jīng)理—副總-總經(jīng)理-董事
福利待遇：每月聚餐 不定期國內(nèi)外旅游，每周優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)
金。五險(xiǎn)一金，
基本要求：年齡18-40歲之間，電腦基本操作，工作努力有上進(jìn)
心,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可.
薪資待遇：沒有經(jīng)驗(yàn)的3000起步 獎(jiǎng)金 提成。一到兩個(gè)月有一
個(gè)轉(zhuǎn)正晉升的機(jī)會(huì)底薪4000加獎(jiǎng)金加提成。有經(jīng)驗(yàn)的底薪
4000-10000起 獎(jiǎng)金 提成，根據(jù)個(gè)人能力面談。公司平均月收
入每人薪資8000左右底薪有上升空間綜合薪資沒有上限。
工作時(shí)間:上班時(shí)間早八晚六周天休息，節(jié)假日放假，帶薪年
假,節(jié)日福利，晉升空間大，帶薪培訓(xùn):溝通技巧、專業(yè)知識(shí)、職
業(yè)素養(yǎng)及流程等等.有意向者公司面談..
晉升方向：客戶專員一科長—副經(jīng)理—經(jīng)理—副總-總經(jīng)理-董事
福利待遇：每月聚餐 不定期國內(nèi)外旅游，每周優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)
金。五險(xiǎn)一金，
基本要求：年齡18-40歲之間，電腦基本操作，工作努力有上進(jìn)
心,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可.
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：提供食宿五險(xiǎn)一金
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京昌平區(qū)北京順昌盛世大廈
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京醫(yī)來伸手健康管理有限公司慈一堂中醫(yī)門診部
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其他類型
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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天通苑西三區(qū)二號(hào)樓
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