職位描述
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、執(zhí)行并完善自己管轄部門的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績
效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:楚雄彝族自治州楚雄市云南省楚雄彝族自治州楚雄市紫溪鎮(zhèn)前進(jìn)村委會黑泥壩七組
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職位發(fā)布者
HR
楚雄三牧農(nóng)業(yè)科技有限公司
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原材料及加工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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楚雄市紫溪鎮(zhèn)黑泥壩村7組
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