職位描述
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崗位職責:
1. 進行組織模式研究 ,對組織進行分析與診斷,實施組織架構調(diào)整。
2. 完善組織能力診斷和提升的方法和流程,提供有效的組織能力、效能提升的解決方案并推動落地。
工作地點
地址:云南
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云南
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
