紅河哈尼族彝族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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1977人關(guān)注1.具備生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)控審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)審計(jì)部門日常管理工作，確保部門工作有序、高效地進(jìn)行；
2. 制定審計(jì)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)審計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題、提供管理建議和監(jiān)督改進(jìn)措施等；
3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司各個(gè)部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面審計(jì)，發(fā)現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制不足等問(wèn)題時(shí)，提出改進(jìn)意見和建議，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
4. 內(nèi)部控制體系的建設(shè)工作，制定內(nèi)部控制制度和流程，監(jiān)督和檢查內(nèi)部控制的有效運(yùn)行，提出改進(jìn)意見和建議；
5. 負(fù)責(zé)公司合規(guī)性審計(jì)的組織和實(shí)施，監(jiān)督各部門遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)問(wèn)題；
6. 協(xié)助內(nèi)審團(tuán)隊(duì)分配工作任務(wù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)審人員，考核內(nèi)審人員等，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；
7、能適應(yīng)出差，預(yù)計(jì)每個(gè)季度需出差1次，每次周期在30天左右；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)冶金材料加工區(qū)
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成本會(huì)計(jì) 4000-7000元2年以上 大專云南金聯(lián)星新材料有限公司
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出納（應(yīng)屆生崗位） 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南師范大學(xué)第二附屬中學(xué)
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財(cái)務(wù)經(jīng)理 1-2元5年以上 大專云南攀寶金福礦業(yè)開發(fā)有限公司
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出納 1-2元1年以上 大專云南攀寶金福礦業(yè)開發(fā)有限公司
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投資主管（公共關(guān)系） 13000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南騰晉物流股份有限公司
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實(shí)習(xí)生(國(guó)企/信息統(tǒng)計(jì)） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州市杰聘通人才服務(wù)有限公司
