1、底薪3500 提成,綜合工資5000-8000
2、入職帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn),內(nèi)部管理選拔提升機(jī)制。
工作內(nèi)容:主要為我們合作的一手企業(yè)招聘普工,滿足企業(yè)用工需求
崗位職責(zé):發(fā)布招聘信息,解答求職者關(guān)于工作相關(guān)問題,邀約面試,整理及跟蹤入職員工檔案,員工薪資異常等
招聘崗位:人事客服文員/助理/可晉升主管
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰,大專以上學(xué)歷,銷售能力突出者可放寬學(xué)歷
2、對人力資源招聘管理工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的線上溝通能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
工作時(shí)間:早9.00-晚6,大小休。
工作環(huán)境:
獨(dú)棟辦公樓,辦公區(qū)干凈整潔,公司配備一切所需辦公用品(電腦、文檔、筆記本等),一應(yīng)俱全。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):平臺(tái)大,晉升空間大,工作簡單輕
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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