入職要求:
1) 學(xué)歷、專業(yè)、年齡要求:大專及以上;與能源建設(shè)(土建、電氣安裝、線路)相匹配相關(guān)專業(yè)背景;50周歲以下;
2) 所需相關(guān)知識和工作經(jīng)驗(yàn)要求: 具有5年及以上與能源建設(shè)(土建、電氣安裝、線路)項(xiàng)目管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具備決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,能正確處理和協(xié)調(diào)與相關(guān)方之間之間的關(guān)系
3) 所需其他技能水平:office軟件、項(xiàng)目管理軟件(P6、PROJECT等)
4) 形象儀表等要求:五官端正,個性開朗,有團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的與人溝通能力;
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)與業(yè)主及施工分包商協(xié)商,建立現(xiàn)場管理機(jī)構(gòu)和現(xiàn)場管理制度;
2) 負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場專職工程師,根據(jù)工作需要,對現(xiàn)場人員進(jìn)行合理調(diào)配;
3) 分包合同管理工作:檢查督促施工分包商進(jìn)入現(xiàn)場和施工準(zhǔn)備工作;審核和處理施工分包合同變更有關(guān)事宜;檢查批準(zhǔn)分部工程的驗(yàn)收;參加工程公司、業(yè)主、施工分包商等聯(lián)合召開的協(xié)調(diào)會;
4) 技術(shù)管理工作:審查施工組織設(shè)計、專項(xiàng)施工方案;參與危大及超一定規(guī)模施工方案審核;審查現(xiàn)場設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證;
5) 進(jìn)度管理工作:(負(fù)責(zé)編制二級、審查三級)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度計劃的編制;監(jiān)督控制施工進(jìn)度計劃;參加進(jìn)度計劃檢查、調(diào)度會議;組織召開項(xiàng)目進(jìn)度會議;審查批準(zhǔn)分包三級進(jìn)度計劃的調(diào)整;
6) 費(fèi)用管理工作:審查分包商請款申請;審查分析現(xiàn)場施工費(fèi)用偏差和費(fèi)用趨勢預(yù)測;編制向業(yè)主申報工程進(jìn)度款;審核與施工分包商的竣工結(jié)算和決算;審核與業(yè)主的竣工結(jié)算和決算,報項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
7) 質(zhì)量管理工作:參與施工分包商的質(zhì)量手冊;參與施工質(zhì)量控制點(diǎn)及質(zhì)量檢查方法;審核現(xiàn)場施工質(zhì)量情況報告,及時反饋現(xiàn)場出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題;材料、設(shè)備管理工作:組織施工分包商編制并審核現(xiàn)場材料管理計劃;組織現(xiàn)場設(shè)備、材料開箱檢驗(yàn);審查批準(zhǔn)現(xiàn)場庫房管理辦法審查現(xiàn)場材料狀態(tài)報告; 審核確認(rèn)現(xiàn)場多余材料,并報告項(xiàng)目經(jīng)理,移交采購部處理;
8) 組織施工分包商進(jìn)行交接驗(yàn)收;
9) 組織現(xiàn)場施工文件、資料的整理和歸檔工作;
10) 負(fù)責(zé)組織編寫施工完工報告和施工總結(jié);
11) 參與設(shè)計交底,圖紙會審;
職位福利:五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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