職位描述
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工作地點:寧波綠城園區(qū)就近安排
【工作內(nèi)容】
1、進駐園區(qū),協(xié)助物業(yè)人員為園區(qū)業(yè)主提供生活服務;挖掘園區(qū)業(yè)主資產(chǎn)管理服務需求,為園區(qū)業(yè)主提供房屋買賣、租賃及新房購置服務;
2、收集責任樓盤及商圈生活配套信息,根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務;
3、運用公司系統(tǒng)、公司官網(wǎng)、58、安居客等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)及維護,為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務;
4、參與業(yè)務洽談,負責業(yè)務跟進、客戶關(guān)系維護,與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關(guān)系;
5、深度挖掘業(yè)主/客戶需求,為其定制相應的資產(chǎn)管理方案與基礎房產(chǎn)法律咨詢服務。
【選擇我們,您將獲得】
1、努力決定收入
①高保障:整個職業(yè)周期無責底薪 五險一金 其他商業(yè)險
②收入有競爭力:綜合收入高于其他行業(yè)銷售的收入水平;1年內(nèi)新人平均收入5千元 、1-2年員工收入1.5萬 、2年及以上員工收入2.5萬;
③收入公平:努力決定業(yè)績、業(yè)績決定獎金,越努力,收入越高,上不封底。
2、有溫度的福利,讓你和家人都放心、安心
①綠城互助會,為綠城員工、配偶及子女提供保障;
②其他:節(jié)假日福利 各種帶薪假期 各種補貼 司齡獎金 員工體檢 定期團建 公司活動 人才推薦獎 內(nèi)訓師 國內(nèi)外旅游
3、雙向職業(yè)發(fā)展通道
發(fā)展路徑清晰(管理崗位95%內(nèi)部晉升); 晉升速度快,從經(jīng)紀人認證到資產(chǎn)管家9個月、晉升到店經(jīng)理1-2年。公司95%管理人員內(nèi)部培養(yǎng)晉升,不看年齡、不看資質(zhì),業(yè)績貢獻和能力優(yōu)先,機會公平,靠自己的努力實現(xiàn)。
①專業(yè)通道:經(jīng)紀人-園區(qū)資產(chǎn)管家-師傅 (自己做業(yè)績拿獎金外,可享受額外獎金和福利)
②管理通道:經(jīng)紀人-店經(jīng)理-高級店經(jīng)理-資深店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)
3、帶薪培訓
①新人培訓:連續(xù)3期新人班培訓,幫助你更系統(tǒng)了解行業(yè)、公司、文化、商務禮儀、業(yè)務專業(yè)知識、個人品牌塑造,業(yè)務最系統(tǒng)的基礎培訓體系;
除了新人班培訓,還設置師徒制、門店內(nèi)部培訓,幫助新人快速融入公司,掌握業(yè)務知識并實踐
②租售專員培訓:針對租售業(yè)務特性展開一系列專業(yè)培訓
③其他培訓:蓄航計劃、啟航計劃、啟程計劃等
4、綠城優(yōu)質(zhì)、豐富的園區(qū)資源
5、工作氛圍:傳承綠城傳幫帶優(yōu)良的企業(yè)文化,互幫互助、亦師亦友的同事關(guān)系;80%銷售人員和60%管理人員為90后,團隊年輕有活力。
【工作內(nèi)容】
1、進駐園區(qū),協(xié)助物業(yè)人員為園區(qū)業(yè)主提供生活服務;挖掘園區(qū)業(yè)主資產(chǎn)管理服務需求,為園區(qū)業(yè)主提供房屋買賣、租賃及新房購置服務;
2、收集責任樓盤及商圈生活配套信息,根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務;
3、運用公司系統(tǒng)、公司官網(wǎng)、58、安居客等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)及維護,為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務;
4、參與業(yè)務洽談,負責業(yè)務跟進、客戶關(guān)系維護,與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關(guān)系;
5、深度挖掘業(yè)主/客戶需求,為其定制相應的資產(chǎn)管理方案與基礎房產(chǎn)法律咨詢服務。
【選擇我們,您將獲得】
1、努力決定收入
①高保障:整個職業(yè)周期無責底薪 五險一金 其他商業(yè)險
②收入有競爭力:綜合收入高于其他行業(yè)銷售的收入水平;1年內(nèi)新人平均收入5千元 、1-2年員工收入1.5萬 、2年及以上員工收入2.5萬;
③收入公平:努力決定業(yè)績、業(yè)績決定獎金,越努力,收入越高,上不封底。
2、有溫度的福利,讓你和家人都放心、安心
①綠城互助會,為綠城員工、配偶及子女提供保障;
②其他:節(jié)假日福利 各種帶薪假期 各種補貼 司齡獎金 員工體檢 定期團建 公司活動 人才推薦獎 內(nèi)訓師 國內(nèi)外旅游
3、雙向職業(yè)發(fā)展通道
發(fā)展路徑清晰(管理崗位95%內(nèi)部晉升); 晉升速度快,從經(jīng)紀人認證到資產(chǎn)管家9個月、晉升到店經(jīng)理1-2年。公司95%管理人員內(nèi)部培養(yǎng)晉升,不看年齡、不看資質(zhì),業(yè)績貢獻和能力優(yōu)先,機會公平,靠自己的努力實現(xiàn)。
①專業(yè)通道:經(jīng)紀人-園區(qū)資產(chǎn)管家-師傅 (自己做業(yè)績拿獎金外,可享受額外獎金和福利)
②管理通道:經(jīng)紀人-店經(jīng)理-高級店經(jīng)理-資深店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)
3、帶薪培訓
①新人培訓:連續(xù)3期新人班培訓,幫助你更系統(tǒng)了解行業(yè)、公司、文化、商務禮儀、業(yè)務專業(yè)知識、個人品牌塑造,業(yè)務最系統(tǒng)的基礎培訓體系;
除了新人班培訓,還設置師徒制、門店內(nèi)部培訓,幫助新人快速融入公司,掌握業(yè)務知識并實踐
②租售專員培訓:針對租售業(yè)務特性展開一系列專業(yè)培訓
③其他培訓:蓄航計劃、啟航計劃、啟程計劃等
4、綠城優(yōu)質(zhì)、豐富的園區(qū)資源
5、工作氛圍:傳承綠城傳幫帶優(yōu)良的企業(yè)文化,互幫互助、亦師亦友的同事關(guān)系;80%銷售人員和60%管理人員為90后,團隊年輕有活力。
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)(東錢湖旅游度假區(qū)) 綠城置換(銀泰城店)1008
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職位發(fā)布者
汪艷/人..HR
浙江綠城房屋置換有限公司
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房地產(chǎn)服務
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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拱墅區(qū)潮王路225號紅石中央大廈21層
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-28 09:11:53
849人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
