財(cái)務(wù)經(jīng)理(醫(yī)療器械)
面議
沈陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
沈陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程和工作手冊(cè);
2. 負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)分析體系,負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)存在的問題提出整改建議;
3. 負(fù)責(zé)組織編制資金預(yù)算、統(tǒng)籌資金,提高資金使用效率;
4. 負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算,按準(zhǔn)則及上級(jí)公司要求,對(duì)日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行賬務(wù)處理;
5. 負(fù)責(zé)參與合同會(huì)簽評(píng)審工作;
6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)統(tǒng)籌管理工作;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合內(nèi)外部機(jī)構(gòu)完成年度和各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),溝通和匯總審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題;
8. 負(fù)責(zé)組織客戶信用管理工作,組織客戶信用評(píng)級(jí),確定客戶信用額度、信用期限并進(jìn)行日常監(jiān)控;
9. 負(fù)責(zé)組織公司應(yīng)收賬款管理,建立應(yīng)收賬款管理制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并提出處理建議;
10. 負(fù)責(zé)省、子公司財(cái)務(wù)一體化建設(shè)工作,監(jiān)督子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作開展情況;
11. 負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)與員工培養(yǎng)工作;
12. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1. 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程和工作手冊(cè);
2. 負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)分析體系,負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)存在的問題提出整改建議;
3. 負(fù)責(zé)組織編制資金預(yù)算、統(tǒng)籌資金,提高資金使用效率;
4. 負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算,按準(zhǔn)則及上級(jí)公司要求,對(duì)日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行賬務(wù)處理;
5. 負(fù)責(zé)參與合同會(huì)簽評(píng)審工作;
6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)統(tǒng)籌管理工作;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合內(nèi)外部機(jī)構(gòu)完成年度和各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),溝通和匯總審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題;
8. 負(fù)責(zé)組織客戶信用管理工作,組織客戶信用評(píng)級(jí),確定客戶信用額度、信用期限并進(jìn)行日常監(jiān)控;
9. 負(fù)責(zé)組織公司應(yīng)收賬款管理,建立應(yīng)收賬款管理制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并提出處理建議;
10. 負(fù)責(zé)省、子公司財(cái)務(wù)一體化建設(shè)工作,監(jiān)督子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作開展情況;
11. 負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)與員工培養(yǎng)工作;
12. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
地址:沈陽(yáng)鐵西區(qū)(沈陽(yáng)經(jīng)開區(qū)、中德園)遼寧省沈陽(yáng)市鐵西區(qū)興華北街18號(hào)千緣財(cái)富商匯B座9樓
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職位發(fā)布者
趙晶/人..HR
沈陽(yáng)菲特沃克人力資源服務(wù)有限公司
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公司規(guī)模未知
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2026-03-21 02:41:42
4708人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
