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中國平安儲備干部培養(yǎng)計(jì)劃
為適應(yīng)中國平安未來1-3年的儲備管理干部發(fā)展計(jì)劃，突出企業(yè)人才儲備戰(zhàn)略的要求，總部籌重金打造一支高素質(zhì)大學(xué)生管理團(tuán)隊(duì),現(xiàn)全面開展人才招聘計(jì)劃。

【職位要求】
1.25-35周歲，本科以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀；
3.具有銷售、金融、工商管理實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.積極主動，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展；
5.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)。
【薪資待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu)：參會津貼 服務(wù)津貼 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪10000-20000，部門工資平均在10000以上；
2.工作時間每天8小時
3.主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，有穩(wěn)定的客戶群體；
4.公司提供商業(yè)保險 周末雙休（國家法定日休息）；
5.每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放；
6.每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游；
7.公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)；