職位描述
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薪酬福利:
1.底薪 績效(4000 1500)合計(jì)5500元/月起,優(yōu)秀可定崗P3底薪 績效合計(jì)6000元
2.招聘獎200-600元/人 帶店獎(多帶店多得,100元/店)
3.每年6月,12月有組織考試晉升機(jī)會,每晉升一個(gè)級別加300底薪
4.享有國家規(guī)定節(jié)假日,節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建活動,購買五險(xiǎn)一金
5.九月集團(tuán)新增痛經(jīng)假、生日假、隨心假、體檢假等12種特色假期!
【工作時(shí)間】
早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息(無加班)
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境檢查,門店相關(guān)行政工作開展(決議落
實(shí)傳達(dá)、會議/活動組織);
2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長
做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);
3、負(fù)責(zé)門店合同的檢查、日常費(fèi)用的管理。
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作。
【任職資格】:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、***,性格開朗大方。條理清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、文字較好,熟練運(yùn)用 office等辦公軟件;具備良好的抗壓力;
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教;
5、接受崗前培訓(xùn)以及月度入職考核2人要求 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1.底薪 績效(4000 1500)合計(jì)5500元/月起,優(yōu)秀可定崗P3底薪 績效合計(jì)6000元
2.招聘獎200-600元/人 帶店獎(多帶店多得,100元/店)
3.每年6月,12月有組織考試晉升機(jī)會,每晉升一個(gè)級別加300底薪
4.享有國家規(guī)定節(jié)假日,節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建活動,購買五險(xiǎn)一金
5.九月集團(tuán)新增痛經(jīng)假、生日假、隨心假、體檢假等12種特色假期!
【工作時(shí)間】
早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息(無加班)
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境檢查,門店相關(guān)行政工作開展(決議落
實(shí)傳達(dá)、會議/活動組織);
2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長
做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);
3、負(fù)責(zé)門店合同的檢查、日常費(fèi)用的管理。
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作。
【任職資格】:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、***,性格開朗大方。條理清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、文字較好,熟練運(yùn)用 office等辦公軟件;具備良好的抗壓力;
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教;
5、接受崗前培訓(xùn)以及月度入職考核2人要求 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳羅湖區(qū)樂有家(后海花園二分行)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
深圳市樂有家控股集團(tuán)有限公司
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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