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1.達成各項業(yè)務指標和品質(zhì)指標；<br />2.與郵銀渠道溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務順利開展；<br />3.負責協(xié)助分公司做好保險規(guī)劃師的推薦和招募；<br />4.負責所轄保險規(guī)劃師的日常管理、會議管理、業(yè)務輔導和培訓等工作，提高保險規(guī)劃師的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；<br />5.負責所轄保險規(guī)劃師的合規(guī)管理，加強合規(guī)管控；<br />6.負責所轄保險規(guī)劃師服務網(wǎng)點的分配和維護，建立與所轄區(qū)域各級郵銀機構的良好合作關系，維護公司形象；<br />7.完成分公司交辦的其他任務。<br />招募要求：<br />1.大專及以上學歷，年齡在25周歲（含）至50周歲（含）之間；<br />2.需從事保險銷售管理工作2年及以上且在相應領導職級任職滿1年；<br />3.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)、溝通和執(zhí)行能力，富有責任感和敬業(yè)精神；<br />4.有保險、銀行及相關行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉銀行保險業(yè)務者優(yōu)先；<br />5.自帶團隊尤佳。<br />招聘數(shù)量：<br />1-2名<br />待遇：<br />兩郵渠道無責津貼6960起。其他商業(yè)銀行渠道無責津貼3720起。<br />本職位為代理制。