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【崗位職責】 1. 制定并執(zhí)行年度行政規(guī)劃，確保公司行政工作高效有序進行； 2. 負責行政費用的分析和管控，制定并執(zhí)行公司年度費用預算； 3. 根據(jù)公司經營發(fā)展規(guī)劃，編寫及修訂行政相關制度，優(yōu)化行政流程； 4. 負責公司日常行政管理工作，包括對接各部門需求、辦公環(huán)境維護、辦公物品采買、車輛管理、公務簽證、差旅安排等，確保公司各項行政事務的順利進行； 5. 策劃組織各類員工活動，豐富員工福利活動，提升員工凝聚力和企業(yè)文化建設； 6. 搭建公司培訓體系，根據(jù)公司業(yè)務制定培訓計劃，提高員工的各項技能； 7. 負責公司內外會務管理、招待管理、外聯(lián)對接管理等工作 8. 支持和協(xié)助公司項目各項行政相關工作； 9. 協(xié)調和解決公司各部門之間的突發(fā)事件； 10. 完成上級領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1. 全日制本科及以上學歷，漢語言文學、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備5年以上國企或中大型企業(yè)行政管理崗位工作經驗 3. 具備良好的部門溝通協(xié)調能力，有較強的外聯(lián)維護能力； 4. 具備較強的信息收集、執(zhí)行和抗壓能力，富有責任心； 5. 對企業(yè)文化搭建有良好的認知，具備優(yōu)秀組織、培訓能力。 6. 熟悉行政管理流程，擅長公文寫作，文字功底較強； 7. 熟練使用Excel、Word、PPT、PS等辦公軟件。